Cuando estás satisfecho con tu sitio de trabajo una ineludible sonrisa aparece en tu rostro cuando alguien te pregunta en dónde trabajas, seleccionas con meticuloso cuidado lo que vas a usar a otro día en la oficina y te sientes orgulloso de publicar en facebook acerca de tu empleo y si posees un puesto muy importante lo publicas en letras mayúsculas.
Esta vez te vamos a hablar sobre uno de los factores más importantes en el mundo empresarial, los #EmpleadosFelices. La página de Forbes nos ha compartido acerca de la importancia de un empleado satisfecho con su sitio de trabajo y del increíble aumento que se registra en la productividad.
Si eres el jefe de tu empresa debes cuidar de las siguientes seis características en tus empleados:
- Funcionalidad. No se mide en tiempo pero si en los resultados del empleado.
- El empleado debe contar con todo el respaldo para hacer su trabajo.
- Energía. El empleado debe tener un nivel adecuado de presión en el sitio de trabajo también debes evitar lo siguiente:
- Problemas con horarios y salud
- Rivalidades entre miembros del equipo
- Falta de comunicación jefe-trabajador
Las empresas con un buen ambiente de trabajo, que generan alto compromiso y satisfacción en sus empleados, pueden ganar hasta tres veces más que una compañía con problemas de ambiente laboral.
Invertir en el área de bienestar laboral tienen un retorno de 6 a 1 por cada dólar invertido, pues se mejora la productividad y se reduce el ausentismo.
Las empresas no necesariamente tienen que engrosar el desembolso en salarios, muchas de las cosas que el empleado busca como parte de una oferta de trabajo están más relacionadas con:
- El plan de carrera
- El estilo de liderazgo
- El empoderamiento al interior de la organización
- La flexibilidad
Lo que es importante es que la empresa pueda reconocer qué está saliendo mal y esté dispuesta a cambiarlo, recuerda que ya seas jefe o empleado, para salir adelante siempre será bueno para ti y para tus compañeros de trabajo conservar una actitud positiva y una gran sonrisa.
